Эксперты
Главной концептуальной особенностью определения лауреатов программы «Человек года» и обладателей премии «Прометей-престиж» является система экспертного опроса. В ее основу заложены несколько принципиальных особенностей, которые определяют этот процесс как научно обоснованный и легитимный.
Во-первых, в основу всего процесса экспертного определения претендентов заложен принцип свободного волеизъявления каждого из экспертов. Эксперту не задается заранее список фамилий и событий, из которых он может сделать выбор. Наоборот, каждый эксперт вправе самостоятельно предложить любого претендента, руководствуясь исключительно своей мотивацией и теми критериями, которые заложены в экспертный бюллетень.
Во-вторых, каждый эксперт на протяжении срока проведения конкретной программы имеет возможность «голосовать» несколько раз. Следовательно, каждый эксперт, определяя профессиональные и общественные достижения своих кандидатов, отслеживает процесс в динамике в течение всего отчетного года, следовательно, может либо сохранять, либо менять свою точку зрения.
Таким образом, форма экспертной работы, когда каждый эксперт голосует по несколько раз в год, является одним из основных «ноу-хау» Программы и используется с первых шагов ее развития.
Кроме возможности многоразового голосования каждого из экспертов, такая форма организации работы экспертов позволяет подводить промежуточные итоги «гонки претендентов» и таким образом сохранять своеобразную интригу. В частности, принцип неоднократного голосования экспертов дает возможность организаторам Программы доводить до сведения общественности и СМИ сначала десятки, потом пятерки претендентов на лауреатские звания и, наконец, называть конечную тройку лауреатов в каждой номинации.
Третьей особенностью организации процесса экспертного определения в рамках проекта «Человек года» является формирование специализированных экспертных групп и разделение их согласно главным направлениям ежегодного номинационного перечня программы: общественно-политическому, финансово-экономическому, масс-медийному и гуманитарному. Такое разделение экспертных групп по принципиальным профессиональным направлениям дает возможность экспертам наиболее точно и тщательно подходить к процессу определения претендентов.
Количественный состав экспертов за годы реализации проекта также претерпел серьезные изменения. За пятнадцать лет число экспертов выросло с 200 до 500.
В нынешнем экспертном определении претендентов на получение лауреатских званий семнадцатой общенациональной программы «Человек года – 2012» принимают участие более 500 экспертов, делегированных 170 организациями, учреждениями, заведениями, ассоциациями, союзами, фондами и средствами массовой информации.